Agiel vagas - como funciona, quem pode estagiar, como cadastre

Os estudantes que estiverem em busca por uma vaga de estágio não poderá perder o que falaremos aqui sobre a Agiel e todas as suas vagas. Vamos explicar também como ela funciona e daremos maiores detalhes, além de tirar dúvidas sobre essa empresa e qual serviço é prestado para o seu público. Siga nos acompanhando para sanar todas essas dúvidas sobre a Agiel e suas vagas.

Tabela de conteúdos

O que é a Agiel

A Agiel serve como um agente de Integração Empresa Escola. É uma agência virtual de estágios que tem a finalidade de recrutar e de selecionar os estudantes para que sejam integrados ao mercado de trabalho, dando auxílio para as organizações, no que tange a uma formação, em um quadro que seja para o recursos humanos, de forma muito mais qualificada.

Ela é uma agência que é especializada com o intuito de captar e de auxiliar a contratação de estagiários. A Agiel está no mercado desde o ano de 1997, atuando em todo o Brasil e dando a oportunidade para que as organizações que sejam públicas ou privadas tenham responsabilidade em muitos benefícios para essa contratação dos estudantes, com o pagamento de bolsas auxílios e outros benefícios.

Como a Agiel funciona

As empresas buscam através da Agiel perfis profissionais que possam atender as vagas que são disponibilizadas e com a Agiel indo até o seu banco de dados em busca de currículos que possam encaixar em todos os requisitos que forem solicitados por uma empresa, com realização de todos os processos seletivos, da documentação até a contratação do estudante escolhido.

Quem pode estagiar

Poderão ser estagiários todos os estudantes que estiverem frequentando o ensino regular em muitas instituições que são de educação superior de educação profissional ou de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental na modalidade da educação de jovens e adultos (EJA).

Deve ter no mínimo 16 anos,
Estar com um CPF que seja próprio e com um e-mail que seja válido.
Deve estar regularmente matriculado numa escola regular.

O objetivo do estágio é o de promover aos alunos um aprendizado que é relativo às competências de uma atividade que seja profissional, com educação para o mercado de trabalho. Também é um ato educativo escolar e supervisionado para o desenvolvimento num ambiente de trabalho, que visa a uma preparação que seja produtiva desses educandos e fazendo parte de um projeto pedagógico num curso, numa instituição de ensino.

Como cadastrar-se no site da Agiel

O cadastro para quem pode estagiar pela Agiel se dá em seu site que é oficial e pelo seu endereço eletrônico que é o https://www.agiel.com.br/site/estudantes.

Entre no site acima

Depois, role o cursor e faça um cadastro que é de graça, clicando ao lado da página, num ícone na cor verde que está escrito ´´cadastrar“.

Preencha seu Nome completo, Data de nascimento, CPF e Email válido

Faça login de acesso do Aluno com dados cadastrados: CPF e senha

Cadastre seu currículo. O mais completo seu currículo, maior chance você conseguir uma vaga.

Pronto! Após esse cadastro já poderá começar a receber as vagas de estágio por e-mail, App para Android ou Whatsapp. Pode buscar Agiel vagas. Clique saiba mais para entender a vaga de estágio.

Algumas dessas vagas encontradas na Agiel

São muitas essas vagas e para 259 cursos como os de:

Biblioteconomia,
Design Gráfico,
Ciências da Computação,
Direito,
Ciências Jurídicas ou Sociais,
Técnico em Manutenção,
Suporte em Informática,
Educação Física,
Fisioterapia,
Administração,
Administração de Empresas,
Publicidade e Propaganda,
Comunicação Social,
Técnico em Enfermagem,
Técnico em Administração e muitos outros cursos.

Algumas empresas que são parceiras da Agiel

Assim como há muitas vagas, há também muitas empresas que são parceiras e algumas delas são: Anatel, Serpro, Agência Nacional de Cinema, Colégio Pedro II, Comissão de Valores Mobiliários, APSA, INTO, IPEA, IPHAN, Receita Federal, Superior Tribunal Federal, TCE, Fundação Casa Rui Barbosa, CONAB, Superior Tribunal Militar, Instituto Federal e novas parcerias são feitas diariamente.

A Agiel e suas soluções de atendimentos para as empresas

A Agiel é detentora de muitas soluções que são para atender a todas as necessidades das empresas que pretendem renovar ou ainda ampliar a sua equipe. Na Agiel há um sistema que é de gestão online, o que pode garantir total facilidade, muita agilidade e segurança numa gestão de programas que são voltados para o estágio em uma empresa, com muitos recursos que são completos para essa contratação.

Os recursos da Agiel para o gerenciamento online

Nessa empresa há muitos recursos, que são considerados como completos e direcionados para um gerenciamento online e que podem ser com uma contratação que seja rápida, sem burocracia, com um banco de currículos online em todo o Brasil, com ferramentas que são para a abertura ou acompanhamento de todos os processos seletivos de contratação dos estagiários, com relatórios, recibos e avisos.

Para que serve a contratação dos estagiários

Numa empresa a contratação de estagiários traz muitos benefícios, sem a criação de vínculo empregatício, sem encargos trabalhistas, sem um piso de remuneração ou um valor de bolsa auxílio que seja definido. Os estagiários podem ser preparados para um quadro de recursos humanos, que seja qualificado no futuro, numa empresa e com a descoberta de novos talentos, desenvolvendo e renovando uma organização.

A Lei do Estágio e a jornada de trabalho do estagiário

É a de número de 11.788 de 25 de setembro de 2008 e o estágio não cria vínculo empregatício. A sua jornada de trabalho deve ser definida em comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou pelo seu representante legal. A jornada de trabalho é em 4 horas diárias o equivalente há 20 horas semanais ou em 6 horas por dia, que é o correspondente há 30 horas por semana.

Encargos e obrigações trabalhistas na contratação dos estagiários

O estágio para os estudantes nunca deve ser confundido com um emprego que seja de caráter temporário ou de duração indeterminada, sendo que, o estágio não é um empregado e por não ser um empregado, o estagiário não é cadastrado pelo PIS/PASEP, não faz uso do aviso prévio, não tem um 13º salário, sem contribuição sindical, 1/3 sobre férias, verbas rescisória e não há contribuições para o INSS e FGTS.

Centenas de empresas já confiam na Agiel

Seja também uma dessas empresas que confiam na Agiel e seja um estagiário recrutado e selecionado por ela. Não perca essa oportunidade e mantenha sempre o seu currículo atualizado para se ter mais chances de ser encontrado em novas oportunidades de estágios que sempre surgem pela Agiel. Esperamos que tenha ajudado a todos os interessados nessa nova empreitada de suas vidas.